REPÚBLICA BOLIVARIANA DE
VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
CONVENIO SEBIN – UNESR
CÁTEDRA:PLANIFICACIÓN
CARACTERÍSTICAS Y PRINCIPIOS
DE LA PLANIFICACIÓN
La Planificación es el
proceso mediante el cual se utilizan estrategias que nos permiten controlar los
recursos tanto humanos como materiales, para así cumplir con un objetivo
específico y tomar previsiones para el futuro.
La planificación es necesaria en
todos los ámbitos de la vida humana: personal, laboral, social y en todo tipo
de organización; ya que sin planes los directivos no podrán saber como
organizar el personal ni los recursos, ni tampoco se tiene una idea de qué es
lo que hay que hacer, ni se puede dirigir pensando que otros lo seguirán, así
como existen muy pocas posibilidades de lograr las metas y de saber cuándo y
para dónde se está desviando el camino. Sin planificar el control se convierte
en una tarea sin importancia.
De lo anterior expuesto, podemos
señalar las siguientes características de la planificación:
Es Estratégica: tiene como propósito establecer
o actualizar la misión y los objetivos generales de la empresa; así como es muy
útil para el desarrollo de nuevas aptitudes y procedimientos para enfrentar la
ruta a seguir en el futuro, tomando en cuenta circunstancias internas y
externas para llevar a cabo los planes de acción seleccionados. Permite saber con que se cuenta. Táctica u Operacional: es un proceso continuo y permanente orientado al futuro cercano,
racionalizando la toma de decisiones, determinando así las acciones a seguir,
es sistemático, ya que esta formada por sistemas y subsistemas. Es interactiva, ya que se proyecta y debe ser
flexible para aceptar ajustes y correcciones.
Es cíclica ya que permite medir y evaluar conforme se ejecuta, y por
último es dinámica e interactiva con los demás, y técnica ya que coordina
varias actividades para conseguir la eficiencia de los objetivos deseados.
De igual forma, la planificación presenta los siguientes
principios:
a.
Factibilidad: esto tiene que ver con que todo
plan debe prepararse considerando la viabilidad de los resultados, es decir que
lo que se tiene planificado debe ser posible llevarse a cabo.
b.
Flexibilidad: una planificación debe ser
dinámica y flexible. Ya que este en un
proceso en continuo movimiento, y consecutivamente se está revisando y
cambiando en función de lo que ocurre, por este motivo debe ser flexible.
c.
Unidad: esto implica la necesidad de contar
con un plan único que oriente al desarrollo integral, armónico y coordinado.
d.
Universalidad: el plan debe contener,
integralmente las actividades de las diversas áreas de la organización.
e.
Continuidad: Los objetivos y las metas jamás deben ser abandonadas,
cumplidas unas, se perseguirán otras.
